A Secretaria Municipal de Saúde (Sesau) de Campo Grande desenvolve o Programa Saúde Ativa, voltado ao acompanhamento de servidores com doenças crônicas e à promoção de hábitos que contribuam para uma vida mais saudável. A iniciativa busca oferecer cuidado que vá além do diagnóstico e do tratamento de sintomas, considerando diferentes aspectos que interferem na saúde e na qualidade de vida.
Na sexta-feira (2), servidores participaram de um encontro do programa com orientações e troca de informações sobre saúde metabólica, alimentação, atividade física, sono, funcionamento do intestino, hormônios, equilíbrio emocional e outros fatores relacionados ao bem‑estar. A ação foi coordenada pela Gerência de Saúde do Servidor (Gersau).
A médica da Sesau Juliana Waldow afirmou que entender a razão de cada orientação contribui para maior adesão aos cuidados, explicando que a proposta é transformar informação em autonomia para que as orientações possam ser incorporadas à rotina dos servidores. A enfermeira Esthefani Uchôa ressaltou que a iniciativa segue o princípio de “cuidar de quem cuida”, relacionando o bem‑estar dos profissionais à qualidade dos serviços prestados.
O programa trabalha o conceito de saúde metabólica e procura relacionar sinais apresentados pelo organismo aos hábitos e condições de saúde de cada servidor, evitando uma análise isolada de resultados de exames e buscando identificar causas que permitam um acompanhamento individualizado.
O Saúde Ativa é destinado a servidores com condições crônicas, como obesidade, hipertensão e diabetes. A identificação dos participantes ocorre principalmente a partir do exame periódico, quando há pré‑consulta para avaliação do perfil de saúde e indicação, quando necessário, para inclusão no acompanhamento. Também é possível procurar a Gerência de Saúde do Servidor por demanda espontânea, desde que o servidor atenda aos critérios estabelecidos.
Com vagas limitadas, os encontros são mantidos de forma permanente na proposta da Sesau, visando ampliar a conscientização, o acompanhamento contínuo e estimular mudanças de hábitos que possam ser mantidas ao longo da vida dos profissionais.