Uma crise estrutural de falta de professores — chamada de “apagão dos professores” — pressiona a educação no Paraná, segundo a reportagem. O problema é atribuído ao envelhecimento da categoria, à evasão e ao esvaziamento histórico dos cursos de licenciatura, gerando risco de desabastecimento de docentes nas próximas décadas.

Os dados da pesquisa O Estado do Professor Brasileiro 2026, citados pela reportagem, mostram indicadores preocupantes no Paraná: 51,6% dos docentes já cogitaram abandonar a carreira; 69,1% relatam esgotamento emocional frequente; 78,1% trabalham frequentemente fora da jornada; 87,6% consideram a profissão mais complexa; e 74,8% avaliam a remuneração inadequada.

O secretário de Estado da Educação, Roni Miranda, afirmou que a escassez ainda não levou ao fechamento de turmas na educação básica regular ou ao cancelamento de disciplinas, porque a pasta tem recorrido a remanejamentos e busca ativa de profissionais entre bairros e municípios para garantir a oferta do ensino fundamental e médio.

Miranda apontou carência maior em quatro disciplinas do Ensino Fundamental II e do Ensino Médio — Matemática, Física, Química e Língua Inglesa — e citou indisciplina e aumento da violência urbana como desafios que afastam profissionais da sala de aula.

Como estratégias para atrair e reter docentes, a Secretaria destaca remuneração inicial e fortalecimento da formação técnica: o salário inicial para professor com jornada de 40 horas é de R$ 6.990,00, e a oferta do curso técnico em Formação Docente dentro do ensino médio estadual cresceu de 6 mil para 12 mil estudantes, segundo o secretário.

A administração também relatou chamamento de 6 mil professores aprovados em concursos nos últimos anos e a realização de seleções via Processo Seletivo Simplificado (PSS) que contrataram mais de 30 mil docentes temporários, como medidas para suprir a demanda imediata por profissionais.

Iniciativas de incentivo à carreira ocorrem em parceria com instituições privadas e universitárias: o Instituto Destino Brasil, por meio do projeto Geração Professor, atua com 29 colégios da Região Metropolitana de Curitiba e da região de Maringá para conectar estudantes do curso técnico em Formação Docente ao universo universitário; mais de 600 alunos participaram de evento na PUCPR em Curitiba.